Gouvernance et organisation
Depuis plus de 110 ans, SV est synonyme d’entrepreneuriat responsable. Nous nous fixons des exigences élevées en matière de gestion d’entreprise. L’objectif est d’assurer la valeur et le succès à long terme de l’entreprise dans l’intérêt de la clientèle, du personnel, des fournisseurs et des partenaires. Apprenez-en plus sur notre organisation et notre code de conduite.
Organisation
SV mise sur une gestion efficace des risques et sur la conformité grâce à une structure organisationnelle claire, une bonne répartition des responsabilités et des processus transparents.
Conseil d'administration
Le conseil d’administration est composé de six membres qui sont indépendants conformément au Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance.
Dans le cadre de la structure de gouvernance d’entreprise de la SV Group, deux comités du conseil d’administration sont en place pour les domaines du risque, de l’audit et de la conformité et des ressources humaines.
Direction de l’entreprise
Les membres de la direction de SV Group sont nommés officiellement par le Conseil d’administration. Sous la direction du CEO, ils sont responsables de la direction et des résultats de l’entreprise. Ils prennent les décisions importantes ensemble.

Direction SV Group

Actionnariat
Il y a bientôt 100 ans, l’association «Schweizer Verband Soldatenwohl» a inauguré un engagement social et entrepreneurial unique en son genre, qui a mené, en 1999, à la fondation de SV Group AG, une entreprise orientée vers l’économie de marché, et de SV Fondation, gardienne des principes de l’organisation. Cette fondation d’utilité publique est actionnaire majoritaire de SV Group et utilise ses fonds pour soutenir des projets destinés à promouvoir une alimentation saine ou le bien commun. En savoir plus sur l'actionnariat et SV Fondation
Notre identité entrepreneuriale
Le respect des prescriptions légales, du code de conduite pour les collaborateurs/-trices de SV et du code de conduite pour les fournisseurs est une priorité absolue pour SV Group. Notre conception entrepreneuriale est basée sur l’intégrité et la conformité. Nous ne tolérons aucune forme de corruption, de pots-de-vin ou d’ententes illicites sur les prix et rejetons toute forme de discrimination.
Rapports
Chaque année, nous donnons un aperçu de nos avancées dans le domaine du développement durable et présentons la manière dont nous atteignons nos objectifs.

Rapport de progrès sur le développement durable
Nous rendons compte chaque année de nos progrès en matière de développement durable.
Facts & Figures
Combien de collaborateurs et collaboratrices travaillent chez SV Group? Combien de menus sont servis chaque année?









