Gruppe von sieben Menschen in formeller Kleidung vor einer weissen Wand.

Gouvernance

Depuis plus de 110 ans, SV est synonyme d’entrepreneuriat responsable. Nous nous fixons des exigences élevées en matière de gestion d’entreprise. L’objectif est d’assurer la valeur et le succès à long terme de l’entreprise dans l’intérêt de la clientèle, du personnel, des fournisseurs et des partenaires. Apprenez-en plus sur notre organisation et notre code de conduite. 

Organisation

SV mise sur une gestion efficace des risques et sur la conformité grâce à une structure organisationnelle claire, une bonne répartition des responsabilités et des processus transparents.

Gruppe von Geschäftsleuten in formeller Kleidung.
Conseil d'administration SV Group
De la gauche vers la droite : Anne Cheseaux, Pierre-Alain Graf, Ingeborg Gasser-Kriss, Jörg Zulauf, Patrick Camele, Karin Lenzlinger Diedenhofen, Michael Mueller

Conseil d’administration

Le Conseil d’administration se compose de sept membres indépendants conformément au Code suisse de bonnes pratiques pour la gouvernance d’entreprise.  

Dans le cadre de la structure de gouvernance d’entreprise de SV Group, il existe deux comités du Conseil d’administration, chargés des domaines Risk, Audit & Compliance et Human Resources.

Direction de l’entreprise

Les membres de la direction de SV Group sont nommés officiellement par le Conseil d’administration. Sous la direction du CEO, ils sont responsables de la direction et des résultats de l’entreprise. Ils prennent les décisions importantes ensemble.

Sechs Männer in Business-Kleidung stehen nebeneinander.
Direction SV Group
De la gauche vers la droite : Dirk Rosenberg, Marcel Meier, Claudio Lermer, Patrick Camele, Daniel Meier, Marco Meier
Zwei Personen unterhalten sich auf Sofas in einem Büro mit Pflanzen.

Actionnariat

Il y a bientôt 100 ans, l’association «Schweizer Verband Soldatenwohl» a inauguré un engagement social et entrepreneurial unique en son genre, qui a mené, en 1999, à la fondation de SV Group AG, une entreprise orientée vers l’économie de marché, et de SV Fondation, gardienne des principes de l’organisation. Cette fondation d’utilité publique est actionnaire majoritaire de SV Group et utilise ses fonds pour soutenir des projets destinés à promouvoir une alimentation saine ou le bien commun. En savoir plus sur l'actionnariat et SV Fondation

Notre identité entrepreneuriale

Le respect des prescriptions légales, du code de conduite pour les collaborateurs/-trices de SV et du code de conduite pour les fournisseurs est une priorité absolue pour SV Group. Notre conception entrepreneuriale est basée sur l’intégrité et la conformité. Nous ne tolérons aucune forme de corruption, de pots-de-vin ou d’ententes illicites sur les prix et rejetons toute forme de discrimination.

Rapports

Chaque année, nous donnons un aperçu de nos avancées dans le domaine du développement durable et présentons la manière dont nous atteignons nos objectifs.

Bouquet de fleurs colorées sur une assiette blanche, avec un fond 'Rapport de Progrès 2023'.

Rapport de progrès sur le développement durable

Nous rendons compte chaque année de nos progrès en matière de développement durable. 

Facts & Figures

Combien de collaborateurs et collaboratrices travaillent chez SV Group? Combien de menus sont servis chaque année?

Verschiedene Gerichte aus der Levantischen Küche auf Tellern und in Schälchen bunt und schön angerichtet.