Seit über 110 Jahren steht SV für verantwortungsvolles Unternehmertum. Wir setzen uns hohe Standards für die Unternehmensführung. Ziel ist es, den langfristigen Wert und Erfolg des Unternehmens im Interesse der Kunden, Mitarbeitende, Lieferanten und Partner zu sichern. Erfahren Sie mehr über unsere Organisation und unseren Verhaltenskodex.
Die SV setzt mit einer klaren Organisationsstruktur, Verantwortungszuordnung und transparenten Prozessen auf effektive Risikosteuerung und Compliance.
Der Verwaltungsrat setzt sich aus sieben Mitgliedern zusammen, die gemäss dem Swiss Code of Best Practice for Corporate Governance unabhängig sind.
Im Rahmen der Corporate-Governance-Struktur der SV Group gibt es zwei Ausschüsse des Verwaltungsrates in den Bereichen Risk, Audit & Compliance und Human Resources.
Die Mitglieder der Geschäftsleitung der SV Group werden formell vom Verwaltungsrat ernannt. Sie sind unter der Leitung des CEO für die Führung und das Ergebnis des Unternehmens verantwortlich. Sie treffen wichtige Entscheidungen gemeinsam.
Vor bald 100 Jahren begann mit dem Verein «Schweizer Verband Soldatenwohl» ein einzigartiges gesellschaftliches und unternehmerisches Engagement. 1999 entstanden daraus die SV Group AG als marktwirtschaftlich orientiertes Unternehmen und die ideell ausgerichtete SV Stiftung. Diese gemeinnützige Stiftung ist Mehrheitsaktionärin der SV Group und setzt ihre Mittel für Projekte im Bereich der gesunden Ernährung und für das Gemeinwohl ein. Mehr erfahren über das Aktionariat und die SV Stiftung.
Die SV Group und ihre Konzerngesellschaften setzen sich für Nachhaltigkeit und ethisches Handeln ein. Unsere Unternehmensverantwortung umfasst die Achtung der Menschenrechte, ökologische Verantwortung und integres Geschäftsverhalten. Unser unternehmerisches Selbstverständnis basiert auf Integrität und Compliance. Wir tolerieren keine Form von Korruption, Bestechung oder Preisabsprachen und lehnen jede Form von Diskriminierung ab.
Der Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von der jeweiligen Führungs- oder Expertenstufe, sowie die Lernenden bzw. Auszubildenden sowie sämtliche Mitglieder der Verwaltungsorgane der SV Group AG und deren Konzerngesellschaften. Mehr erfahren.
Neben den gesetzlichen Vorschriften gelten für unsere Lieferant:innen im In- und Ausland spezifische Vorschriften. Speziell für sie haben wir einen Verhaltenskodex für Lieferant:innen erstellt, der die ethischen, ökologischen und sozialen Standards im Einzelnen darlegt. Von unseren Geschäftspartner:innen erwarten wir die konsequente Einhaltung dieser Verhaltensmassstäbe.
Trotz unserer Vorkehrmassnahmen und unserer guten Corporate Governance sind auch wir nicht davor gefeit, dass es zu rechtlichen Verstössen oder Zuwiderhandlungen gegen unsere Verhaltensrichtlinien kommen kann. Wir wollen dem nachgehen, Lösungen erarbeiten und uns dadurch stetig verbessern. Deshalb sind wir darauf angewiesen, dass Verstösse oder Zuwiderhandlungen über die Speak Up Line gemeldet werden. Mehr erfahren.
Die SV Group AG und ihre Konzerngesellschaften setzen sich für Nachhaltigkeit und ethisches Handeln ein. Unsere Unternehmensverantwortung umfasst die Achtung der Menschenrechte, ökologische Verantwortung und integres Geschäftsverhalten. Wir erwarten von Mitarbeitenden, Lieferanten und Partnern die Einhaltung von Gesetzen, Unterstützung unserer Werte und sorgfältigen Umgang mit Risiken. Unser Engagement beinhaltet Risikomanagement, Präventionsmassnahmen, einen Beschwerdemechanismus und transparente Berichterstattung. Die SV Group strebt eine nachhaltige Unternehmensführung an, die ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in Einklang bringt und aktiv zu einer nachhaltigen Entwicklung beiträgt. Mehr erfahren
Der Verhaltenskodex gilt für alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von der jeweiligen Führungs- oder Expertenstufe, sowie die Lernenden bzw. Auszubildenden sowie sämtliche Mitglieder der Verwaltungsorgane der SV Group AG und deren Konzerngesellschaften. Mehr erfahren.
Neben den gesetzlichen Vorschriften gelten für unsere Lieferant:innen im In- und Ausland spezifische Vorschriften. Speziell für sie haben wir einen Verhaltenskodex für Lieferant:innen erstellt, der die ethischen, ökologischen und sozialen Standards im Einzelnen darlegt. Von unseren Geschäftspartner:innen erwarten wir die konsequente Einhaltung dieser Verhaltensmassstäbe.
Trotz unserer Vorkehrmassnahmen und unserer guten Corporate Governance sind auch wir nicht davor gefeit, dass es zu rechtlichen Verstössen oder Zuwiderhandlungen gegen unsere Verhaltensrichtlinien kommen kann. Wir wollen dem nachgehen, Lösungen erarbeiten und uns dadurch stetig verbessern. Deshalb sind wir darauf angewiesen, dass Verstösse oder Zuwiderhandlungen über die Speak Up Line gemeldet werden. Mehr erfahren.
Die SV Group AG und ihre Konzerngesellschaften setzen sich für Nachhaltigkeit und ethisches Handeln ein. Unsere Unternehmensverantwortung umfasst die Achtung der Menschenrechte, ökologische Verantwortung und integres Geschäftsverhalten. Wir erwarten von Mitarbeitenden, Lieferanten und Partnern die Einhaltung von Gesetzen, Unterstützung unserer Werte und sorgfältigen Umgang mit Risiken. Unser Engagement beinhaltet Risikomanagement, Präventionsmassnahmen, einen Beschwerdemechanismus und transparente Berichterstattung. Die SV Group strebt eine nachhaltige Unternehmensführung an, die ökonomische, ökologische und soziale Aspekte in Einklang bringt und aktiv zu einer nachhaltigen Entwicklung beiträgt. Mehr erfahren
Jedes Jahr geben wir einen Überblick über unsere Entwicklungen im Bereich der Nachhaltigkeit und stellen dar, wie wir unsere Ziele erreichen.
Wir berichten jedes Jahr über unsere Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit.
Wie viele Mitarbeitende arbeiten bei der SV Group? Wie viele Menüs werden jährlich serviert?
