Verantwortungsvolle Arbeitgeberin
Dies über 110jährige Geschichte der SV Group verpflichtet uns, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen. Dies beginnt dabei, dass wir für unsere Mitarbeitenden eine verlässliche und faire Arbeitgeberin sind.
Attraktive Anstellungsbedingungen
Für unsere rund 6'000 Mitarbeitenden in der Schweiz und in Deutschland möchten wir ein «Employer of Choice» sein. Dazu gehört, dass wir eine innovative und verantwortungsvolle Arbeitgeberin mit attraktiven Anstellungsbedingungen und starken Unternehmenswerten sind. Unser Ziel ist es, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wohl, fair behandelt und wertgeschätzt fühlen. Dank geregelten Arbeitszeiten und flexiblen Arbeitsmodellen sorgen wir dafür, dass unsere Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance haben.
Gesundheit und Arbeitssicherheit
Wir legen grossen Wert auf die physische und mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden und sind davon überzeugt, dass ein gutes Arbeitsklima und ausgebildete Führungskräfte massgeblichen Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeitenden haben.
Diversity und Inclusion
Die SV Group setzt sich stark dafür ein, ein wertschätzendes und vorurteilfreies Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Chancengleichheit herrscht und sich alle Mitarbeitenden optimal entwickeln können. Zwei unserer vier Werte – «herzlich» und «verantwortlich» – bestimmen dabei die Art und Weise, wie wir miteinander umgehen.
Weiterentwicklung und Nachwuchsförderung
Wir sehen die Ausbildung von Lehrlingen als eine Investition in die Zukunft und möchten jungen Menschen einen erstklassigen Start ins Berufsleben ermöglichen. Darum haben wir ein starkes Interesse an gut ausgebildeten Nachwuchskräften und bieten motivierten Jugendlichen den Einstieg in die Gastronomie und die Hotellerie. Um eine umfassende Nachwuchsförderung sicherzustellen, bieten wir ebenso eine grosse Anzahl an Praktikumsstellen.
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bestehen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Individuell ausgerichtete Ausbildungen sowie ein breites Kursangebot geben ihnen die Chance, sich zu entfalten. Die Aus- und Weiterbildungen werden gezielt geplant und umgesetzt.
