Unser umfangreiches Angebot an individueller Weiterbildung und Förderung ermöglicht unseren Mitarbeiter:innen ihr volles Potenzial zu entfalten und neue Herausforderungen anzupacken. Zusätzlich zu unseren internen Ausbildungsprogrammen fördern wir engagierte und motivierte Mitarbeitende in ihrer beruflichen Weiterentwicklung.
Wir setzen auf die Förderung interner Entwicklung. Mitarbeiter:innen, die sich engagieren und motiviert sind, ihre Aufgaben oder Verantwortungsbereiche zu erweitern, begleiten wir aktiv in ihrer Weiterentwicklung. Unabhängig von der Position bieten wir allen Mitarbeiter:innen Perspektiven zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Bei uns erhalten alle die Chance, weiterzukommen.
Zusammenarbeit auf Augenhöhe wird bei uns gross geschrieben. Dabei soll und kann jede:r Verantwortung übernehmen, damit wir gemeinsam im Team unsere Ziele erreichen. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, neue Fähigkeiten zu erlernen und vorhandene Stärken und Interessen auszubauen.
Weiterbildung fördert nicht nur die Qualifikation, sondern auch die Motivation und Zufriedenheit unserer Teams. Dies ist entscheidend für die Umsetzung innovativer Ideen, effizientes Arbeiten und qualitativ hochwertige Dienstleistungen. Unser vielfältiges Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten umfasst:
• Führung / Zusammenarbeit
• Kulinarik
• Gastgebertum
• Betriebswirtschaft
• Verkauf
• Qualitätssicherung
• Marketing
• Digitale Kompetenz
Für unsere Mitarbeiten:rinnen sind diese Kurse selbstverständlich kostenlos. Zudem bieten wir in den Betrieben regelmäßige Kurzschulungen namens «Let’s Go» an, die wöchentlich stattfinden. Diese Trainings fokussieren auf die Förderung unserer Unternehmenskultur und das Verständnis betrieblicher Prozesse.
Für Themen, die nicht durch unser eigenes Weiterbildungsangebot abgedeckt werden, unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen mit externen Weiterbildungen an renommierten Institutionen, die an die individuellen Entwicklungsziele angepasst sind. Bei uns gibt es kein «One Size fits all» - wir wollen auf die individuellen Fähigkeiten und Interessen unserer Mitarbeitenden eingehen.
Sonya Stocker und Hannah Brunner stehen bei Fragen zur Weiterbildung und Entwicklung gerne per E-Mail zur Verfügung.